Vi tror att framgångsrika verksamheter byggs av engagerade människor och bra ledarskap. Därför hjälper vi företag att tillföra rätt kompetens, utveckla ledare, stärka team och skapa organisationer där både människor och verksamheter kan växa tillsammans.

Nu vill vi komplettera teamet med ytterligare en kollega som vill vara med och skapa utveckling hos våra kunder. Du behöver inte vara precis som oss, tvärtom tror vi att de bästa teamen består av människor som bidrar med olika erfarenheter, perspektiv och styrkor.

Däremot finns det några saker som är viktiga. Framför allt vill vi att du känner igen dig i det som vägleder oss varje dag: våra ledstjärnor.

Genuina i våra relationer och i vårt arbete.
Engagerade i att skapa värde för kunder, kundidater och kollegor.
Dynamiska i vårt sätt att tänka, anpassa oss och omsätta idéer till handling.

Delar du våra värderingar? Då är vi en bit på vägen.

Om Rollen
Som HR- och ledarskapskonsult arbetar du nära våra kunder. Det kan handla om att utveckla ledare, stärka team, stötta organisationer i förändring eller skapa förutsättningar för tillväxt.

Vardagen är varierad och innehåller allt från utbildningar, workshops och ledarutvecklingsinsatser till coachning, rådgivning och kvalificerat HR-stöd. För vissa kunder blir du en långsiktig partner, för andra en värdefull resurs i ett specifikt uppdrag.

Du projektleder och ansvarar för dina egna uppdrag. Samtidigt är samarbete en viktig del av hur vi arbetar. Vi delar gärna erfarenheter, bollar idéer och hjälper varandra framåt.

På Stella förväntas alla bidra till att utveckla både bolaget och vårt erbjudande. När behoven förändras ser vi det som naturligt att du är öppen för att bidra även inom andra verksamhetsområden, exempelvis rekrytering.

Rollen utgår från Jönköping eller Värnamo.

Din Profil
Kanske arbetar du som konsult idag. Kanske kommer du från en intern HR-roll med fokus på ledarskap, organisationsutveckling eller förändringsarbete. Oavsett bakgrund har du flera års erfarenhet av att utveckla ledare, stötta chefer och bidra till verksamheters utveckling.

Du har god kunskap inom HR- och arbetsgivarfrågor och känner dig trygg i att leda utbildningar, workshops och utvecklingsinsatser. Egen erfarenhet av ledarskap och personalansvar ser vi som en stark tillgång i rollen.

Du bygger förtroendefulla relationer och kombinerar affärsmässighet med värme. Med nyfikenhet och engagemang skapar du värde för både människor och verksamheter.

Du trivs med eget ansvar, driver saker framåt och uppskattar variationen mellan olika uppdrag, människor och organisationer. Har du dessutom ett etablerat nätverk i regionen är det ett plus.

Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap, psykologi, organisation eller liknande är meriterande. Men det som väger tyngst är din erfarenhet, trovärdighet och förmåga att skapa utveckling hos människor, ledare och organisationer.

Vi erbjuder
Du får möjlighet att arbeta med det vi tycker är som mest intressant, att skapa förutsättningar för människor, ledare och organisationer att utvecklas. Rollen ger stor variation med olika kunder, uppdrag och branscher, samtidigt som du får vara med och forma vårt erbjudande framåt.

Här blir du en del av ett team där vi hjälps åt, delar kunskap och tar vara på varandras erfarenheter. Vi tror att olika perspektiv gör oss bättre, både i våra kunduppdrag och i utvecklingen av Stella.

Vi är stolta över det vi byggt upp, men vi är långt ifrån färdiga. Mycket finns redan på plats, samtidigt som det finns gott om utrymme att vara med och påverka vår fortsatta utveckling.

Ansökan
Vi är inte helt opartiska, men om du precis som vi tycker att det här låter som en spännande möjlighet hoppas vi att du hör av dig så att vi får lära känna dig lite bättre.

Har du frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta Elin Dresch på 072 214 23 87 eller Magnus Ryberg 070 271 69 77

Om Stella
På Stella tror vi att framgångsrika verksamheter byggs av engagerade människor.

Vi är ett regionalt kompetensföretag med nio personer som bidrar med olika erfarenheter, perspektiv och styrkor. Genom rekrytering, interim, HR & organisation samt ledarutveckling hjälper vi företag att hitta, utveckla och ta tillvara kompetens.