Vi står mitt i en tydlig satsning inom digital utveckling och söker nu en ledare med ansvar för ett av våra viktigaste framtidsområden – våra digitala lösningar, integrationer och plattformar. Rollen har ett långsiktigt fokus och är avgörande för att skapa stabila och hållbara tekniska förutsättningar för hela verksamheten.

Om Rollen
I rollen som Enhetschef för Digital utveckling leder du arbetet med våra tekniska miljöer och har personalansvar för ett team inom systemutveckling, integration och lösningsarkitektur. Du ansvarar för den tekniska leveransen och för att utvecklingen planeras, genomförs och tas i drift i linje med gemensam strategi och målarkitektur. Med ett helhetsperspektiv säkerställer du att integrationer och plattformar fungerar tillsammans, är drifts- och förvaltningsbara och skapar långsiktig nytta.

Som ledare sätter du struktur, tydliga arbetssätt och gemensam riktning. Du skapar förutsättningar för stabil leverans, hög kvalitet och kontinuerlig utveckling, samtidigt som du leder teamet i vardagen och utvecklar både människor och arbetssätt. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten, enhetschefer inom IT och Digital utveckling, där behov omsätts till robusta tekniska lösningar. Du är också en viktig möjliggörare för framtida initiativ inom exempelvis data, analys och AI, där plattformar och integrationer utgör grunden.

Din Profil
Vi söker dig som har en relevant akademisk bakgrund inom IT eller motsvarande och erfarenhet av att leda arbete inom systemutveckling, integration eller digital leverans. Du har en stark teknisk förståelse inom utveckling av mjukvara och system, integration och arkitektur. Du har erfarenhet av moderna utvecklingsmiljöer och verktyg. Du har haft roller där du lett utvecklingsteam eller utvecklingsverksamhet och har en god förståelse för hur informations- och datastrukturer skapar förutsättningar för framtida utveckling inom AI och analys.

Som ledare är du trygg och tydlig i tekniska vägval och skapar förtroende genom struktur, dialog och samarbete. Du har lätt för att föra resonemang kring tekniska lösningar tillsammans med både tekniska och icke tekniska intressenter och trivs i en miljö där stabilitet behöver balanseras med utveckling.

Vi erbjuder
Hos Jönköping Energi får du en nyckelroll i en samhällsviktig och långsiktig verksamhet med tydlig riktning framåt inom digital utveckling. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor i nyrenoverade, moderna lokaler som skapar en trivsam och professionell arbetsmiljö. Här får du stort eget ansvar och möjlighet att över tid forma både team och teknisk riktning. Vi erbjuder en trygg och stabil anställning med goda villkor, där din kompetens gör verklig skillnad – för verksamheten, våra kunder och samhället i stort.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 31/5. I denna rekrytering samarbetar vi med Stella Rekrytering & Ledarskap. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvariga rekryteringskonsulter: Frida Grandt 0721-483817 eller Jennifer Djureholt 070-209 16 93. För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37.

Eftersom vi verkar inom en samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning innan anställning. Vid anställning tillkommer skyldighet att krigsplaceras.

Varmt välkommen att bli en del av Jönköping Energi!

Om Jönköping Energi
Vi som Jönköpings lokala energibolag har en samhällsviktig funktion, att förse våra kunder med el, fjärrvärme och stadsnät i vardagen och att utveckla nya smarta lösningar som tar oss in i framtiden. Vi finns nära våra kunder och tillsammans med dem vill vi bidra till ett hållbart samhälle. Idag förser vi 57 000 kunder med ljus, kraft, värme, kyla och stadsnät. Vi omsätter 1,3 miljarder kronor per år och har cirka 350 anställda. Jönköping Energi ägs av kommunen och vår vinst går tillbaka till dig, som bor i Jönköping, i form av investeringar i koncernen, kommunen och genom ett starkt lokalt engagemang.